Ce Sa Intrebi La Un Interviu
La începutul interviului întrebări despre ce nu ai înțeles în descrierea anunțului de recrutare ori pe site ul companiei sau în e mailul transmis de către potențialul angajator.
Ce sa intrebi la un interviu. Sa intrebi cu ce se ocupa firma la care vrei sa te angajezi echivaleaza cu un refuz instant. Trebuie sa afli inca de la stadiul de interviu de angajare. De ce trebuie sa intrebi acest lucru la interviul de angajare. Iată prin ce intrebari interviu să evaluezi candidații dar să pui într o lumină bună și compania.
La un interviu de angajare de obicei angajatorul este cel care pune întrebările iar candidatul terbuie să dea cele mai potrivite răspunsuri. Indiferent de cat de minunata este compania angajatoare la job iti vei petrece timpul lucrand pentru un manager anume. Astfel adresezi întrebări legate de asemenea. Dacă acum 10 ani aveai la îndemână un set de întrebări bine definit pe care îl adresai negreșit la interviu iar candidații puteau pregăti răspunsurile în avans de pe internet acum ai nevoie de mult mai multă creativitate în atragerea talentelor.
Ce puteti sa imi spuneti despre superiorul caruia ii voi da raportul. Cu beneficiile e la fel cum e cu salariul sa intrebi de salariu sau de beneficiile oferite de companie este cam acelasi lucru. Niciodata nu ar trebui sa spui la un interviu ca nu stii cu ce se ocupa compania. La mijlocul interviului poate nu ai înțeles foarte bine cui raportezi cu cine lucrezi care sunt cele mai importante responsabilități ș a m d.
Ce să întrebi la interviu.